Escolha um assunto ou consulte as perguntas abaixo. O conteúdo é informativo e a aplicação a um caso depende de análise individual.
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Em regra, o trabalhador que sofreu acidente de trabalho e recebeu benefício acidentário pode ter estabilidade de 12 meses após a cessação do benefício, observados os requisitos legais e jurisprudenciais. O resultado pode…
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Assédio moral envolve condutas abusivas repetidas que humilham ou degradam o ambiente de trabalho. Mensagens, e-mails, gravações lícitas, documentos e testemunhas podem servir como prova. O resultado pode mudar conforme …
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