Trabalhista — perguntas e respostas — página 91

Escolha um assunto ou consulte as perguntas abaixo. O conteúdo é informativo e a aplicação a um caso depende de análise individual.

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Tenho direito a prazo para entrar com ação trabalhista com salário reduzido?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Como funciona prazo para entrar com ação trabalhista para quem está após mudança de horário?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

A empresa pode negar prazo para entrar com ação trabalhista quando estou após mudança de cidade?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

O que fazer se houver problema com prazo para entrar com ação trabalhista exercendo outra função?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Posso processar a empresa por prazo para entrar com ação trabalhista acumulando duas funções?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Como provar irregularidade em prazo para entrar com ação trabalhista ganhando menos que colega?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Quais documentos preciso guardar sobre prazo para entrar com ação trabalhista em cargo de confiança?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Qual é o prazo para cobrar prazo para entrar com ação trabalhista trabalhando externamente?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

A demissão muda meu direito a prazo para entrar com ação trabalhista usando celular próprio?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Quanto posso receber por prazo para entrar com ação trabalhista viajando a trabalho?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Tenho direito a prazo para entrar com ação trabalhista de sobreaviso?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Como funciona prazo para entrar com ação trabalhista para quem está com uniforme obrigatório?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

A empresa pode negar prazo para entrar com ação trabalhista quando estou sem água ou banheiro adequado?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

O que fazer se houver problema com prazo para entrar com ação trabalhista com restrição para ir ao banheiro?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Posso processar a empresa por prazo para entrar com ação trabalhista após uma falta injustificada?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Como provar irregularidade em prazo para entrar com ação trabalhista com atestado médico recusado?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Quais documentos preciso guardar sobre prazo para entrar com ação trabalhista demitido por justa causa?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Qual é o prazo para cobrar prazo para entrar com ação trabalhista demitido sem justa causa?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

A demissão muda meu direito a prazo para entrar com ação trabalhista tentando fazer acordo para sair?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Quanto posso receber por prazo para entrar com ação trabalhista querendo rescisão indireta?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Tenho direito a prazo para entrar com ação trabalhista com aviso-prévio?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Como funciona prazo para entrar com ação trabalhista para quem está com rescisão paga atrasada?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

A empresa pode negar prazo para entrar com ação trabalhista quando estou com cálculo de rescisão errado?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

O que fazer se houver problema com prazo para entrar com ação trabalhista quando a empresa fechou?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Posso processar a empresa por prazo para entrar com ação trabalhista quando a empresa faliu?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Como provar irregularidade em prazo para entrar com ação trabalhista quando a empresa mudou de dono?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Quais documentos preciso guardar sobre prazo para entrar com ação trabalhista trabalhando para empresas do mesmo grupo?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Qual é o prazo para cobrar prazo para entrar com ação trabalhista com convenção coletiva?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

A demissão muda meu direito a prazo para entrar com ação trabalhista sem apoio do sindicato?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Quanto posso receber por prazo para entrar com ação trabalhista pensando em entrar com processo?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Tenho direito a prazo para entrar com ação trabalhista reunindo provas?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Como funciona prazo para entrar com ação trabalhista para quem está sem testemunhas?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

A empresa pode negar prazo para entrar com ação trabalhista quando estou com mensagens de WhatsApp?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

O que fazer se houver problema com prazo para entrar com ação trabalhista com gravação de conversa?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Posso processar a empresa por prazo para entrar com ação trabalhista antes da audiência?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Como provar irregularidade em prazo para entrar com ação trabalhista depois de faltar à audiência?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Quais documentos preciso guardar sobre prazo para entrar com ação trabalhista avaliando proposta de acordo?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Qual é o prazo para cobrar prazo para entrar com ação trabalhista com acordo trabalhista não pago?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

A demissão muda meu direito a prazo para entrar com ação trabalhista com processo trabalhista em andamento?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Quanto posso receber por prazo para entrar com ação trabalhista calculando o valor do processo?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Tenho direito a prazo para entrar com ação trabalhista próximo do prazo de dois anos?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Como funciona prazo para entrar com ação trabalhista para quem está com vários anos trabalhados?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

A empresa pode negar prazo para entrar com ação trabalhista quando estou trabalhando meio período?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

O que fazer se houver problema com prazo para entrar com ação trabalhista trabalhando por produção?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Posso processar a empresa por prazo para entrar com ação trabalhista trabalhando sem folga semanal?

Em regra, a ação deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, podendo alcançar créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, com exceções. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria p…

Como provar irregularidade em provas na ação trabalhista trabalhando sem carteira assinada?

Documentos, mensagens, e-mails, áudios obtidos licitamente, registros de ponto, extratos e testemunhas podem ser usados. A utilidade depende do pedido e do contexto. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, cat…

Quais documentos preciso guardar sobre provas na ação trabalhista depois de ser demitido?

Documentos, mensagens, e-mails, áudios obtidos licitamente, registros de ponto, extratos e testemunhas podem ser usados. A utilidade depende do pedido e do contexto. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, cat…

Qual é o prazo para cobrar provas na ação trabalhista depois de pedir demissão?

Documentos, mensagens, e-mails, áudios obtidos licitamente, registros de ponto, extratos e testemunhas podem ser usados. A utilidade depende do pedido e do contexto. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, cat…

A demissão muda meu direito a provas na ação trabalhista no contrato de experiência?

Documentos, mensagens, e-mails, áudios obtidos licitamente, registros de ponto, extratos e testemunhas podem ser usados. A utilidade depende do pedido e do contexto. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, cat…

Quanto posso receber por provas na ação trabalhista trabalhando em home office?

Documentos, mensagens, e-mails, áudios obtidos licitamente, registros de ponto, extratos e testemunhas podem ser usados. A utilidade depende do pedido e do contexto. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, cat…