O salário mensal deve ser pago, em regra, até o quinto dia útil do mês seguinte. Atrasos reiterados podem gerar cobrança, correção e, conforme a gravidade, outros efeitos jurídicos. O resultado pode mudar conforme datas,…
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Descontos salariais só são admitidos nas hipóteses legais, convencionais ou quando houver dano com dolo ou previsão acordada nos limites da lei. É necessário analisar o motivo e os documentos. O resultado pode mudar conf…
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