Escolha um assunto ou consulte as perguntas abaixo. O conteúdo é informativo e a aplicação a um caso depende de análise individual.
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O atestado válido justifica a ausência conforme as regras aplicáveis. Os primeiros 15 dias de incapacidade, em regra, são suportados pelo empregador; depois pode haver benefício previdenciário. O resultado pode mudar con…
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