O feriado trabalhado deve ser compensado ou pago conforme a lei e a norma coletiva aplicável, ressalvadas regras específicas da categoria e da escala. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categoria profissi…
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A escala 12x36 pode ser válida quando formalizada nos termos legais ou coletivos. Extrapolações, intervalos e descumprimento da escala precisam ser analisados separadamente. O resultado pode mudar conforme datas, documen…
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