Escolha um assunto ou consulte as perguntas abaixo. O conteúdo é informativo e a aplicação a um caso depende de análise individual.
10000 perguntas · página 122 de 200
Abandono exige ausência prolongada e intenção de não retornar. Não existe uma regra absoluta de que qualquer falta por 30 dias gere automaticamente justa causa. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categori…
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O empregador deve registrar o desligamento no prazo legal. A demora pode ser corrigida administrativamente ou judicialmente e pode gerar prejuízos comprováveis. O resultado pode mudar conforme datas, documentos, categori…
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